锻造本土工匠 服务地方发展

锻造本土工匠 服务地方发展

本报记者 谢川 骆耀明

5月16日,在位于新沂经济开发区的科倍(江苏)服装有限公司,400多台缝纫机一起转动,在缝纫机工灵巧的双手中,一条条时尚连衣裙从流水线中生产出来。

如果不是江苏省新沂中等专业学校的带队老师陈士辰介绍,你很难想到在这些熟练的工人中,有39名来自新沂中等专业学校的学生正在顶岗实习。新沂中专校党委书记何振华告诉记者:“近年来,针对中小高新技术企业招工难、技不配位的现象,我们以产业为引领,加强产校对接,破解就业结构性矛盾,进一步强化技能人才供给,满足战略性新兴产业技工技能的迭代需要,全力推进新人才战略,锻造本土工匠,服务地方发展。今年即将毕业的540名技能班学生,全部在新沂的企业进行顶岗实习,为这些学生留在新沂就业打下了基础。”

专业跟着产业走

卓越科技有限公司是一家专门生产3C产品五金配件的企业,新沂中专校机械制造、机电数控、电子商务等专业的53名学生在这里顶岗实习。

2019级电子商务专业的学生陈淑妮正在质检岗位顶岗实习,她说:“在这里上班一个月能发4000多元,工作也不是太累,我比较能适应。”

机械专业的学生吴镇宏在这里干操作工,厂里对他也比较满意,他打算毕业后就来这里工作。

卓越科技副总经理王静告诉记者,卓越科技是从深圳到新沂来发展的,除了看中新沂优越的区位优势、良好的营商环境,人力资源有保障也是很重要的原因。现在公司一期才刚刚投产,有工人200名,今年下半年二期开工建设,明年投产后,需要工人2000名左右,“我们打算今年和新沂中专校联合开办企业需要的专业,为企业发展提供充足的人力资源保障。”

新沂中专校校长助理周卫国介绍说,专业只有依托产业才有生命力,才能充满活力。去年9月,针对新沂医药化工、智能电器等产业链对人才的需求,新沂中专校进一步优化专业设置,在原有化学工艺、精细化工技术专业的基础上,新设分析检验技术专业,新招收化工专业学生124人;同时,将机电、数控、机械等专业列为重点建设专业,加大招生力度,为地方企业培养储备高素质技能人才。

就业围着企业转

新沂中专校2019级服装设计与工艺专业学生石梦是39名顶岗实习学生之一,她一边干着手里的活,一边对记者说:“我家在合沟镇,今年暑假就毕业了。以前也想着到外地去打工,但是到这家服装厂实习才发现,一个月工资能拿到4000多元,而且离家近。我打算毕业以后就留在新沂工作,不去外地了。”

科倍(江苏)服装有限公司负责人郭洪涛介绍,他们是2006年来新沂建厂的,目前有480台缝纫机,但工人只有400多名,公司不缺订单,但就是缺人手。最近几年,新沂中专校学服装设计专业的学生到他们企业工作的人不少,为公司发展提供了人力资源保障。

周卫国说,学生顶岗实习是提高学生技能水平、满足企业用工需求的重要手段。以前新沂中专校的学生大都到苏南的企业去实习,去年10月下旬,学校主动走进新沂经开区、高新区,前往上菱电器、卓越精密科技、维尤纳特、利民化工、四维电子、中清集团以及水性超纤新材料产业基地,调研化工、电子、机加工等产业人才需求,接洽校企合作、学生顶岗实习事宜。去年11月,新沂中专校540名学生进入新沂各企业顶岗实习,缓解了企业招工难问题。同时,学校想方设法,积极鼓励、引导学生就地就近就业创业,受到企业广泛欢迎。

产教融合助发展

今年1月,从江苏省教育厅传来喜讯,新沂中专校两名年轻教师在2021年江苏省职业学校技能大赛中斩获两枚金牌,创造了学校历史最佳成绩,这正是新沂中专校实施新人才战略、产教融合的可喜成果。

按照新沂市委、市政府提出把新沂建设成为“徐州工业第一县”的目标任务,新沂中专校围绕新沂区域产业链和产业发展新技术,对接新沂经开区、高新区和重点乡镇工业园区的产业现状和发展态势,建立行业和企业参与学校专业设置评议制度,形成根据社会需求、学校能力和行业指导相结合的科学设置新专业的办学机制,集中力量办好地方需求、优势突出、特色鲜明的专业群,以实用的专业,促成实惠的就业,以实惠的就业,彰显办学效益,从而提升学校形象,壮大学校实力,提高学校服务地方经济建设贡献度,助力“徐州工业第一县”建设。

何振华说,根据新沂市委、市政府的要求,新沂中专校从保障建设“徐州工业第一县”的高度,聚焦新沂主导产业、优势特色产业,加大产业人才培养和就业引导力度,为主导产业发展提供强有力的人才支撑,助力产业做大做强。紧紧围绕新沂市4+4主导产业体系和重点企业用工需求,新沂中专校动态调整专业方向、专业结构,努力培养更多的专业对口的实用型人才,为新沂经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。

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