徐州市总工会发布十条助企纾困措施 全额返还小微企业工会经费

徐州市总工会发布十条助企纾困措施 全额返还小微企业工会经费

为缓解疫情对经济的影响,进一步加大对市场主体的支持力度,助力企业发展,为企业和职工纾困解难,促进职工稳岗就业。5月12日下午,徐州市总工会发布了《徐州工会助企纾困十条政策措施》。

本次徐州市总工会共发布十条助企纾困措施,包括以下内容:

一、全额返还小微企业工会经费

对符合《中小企业划型标准规定》(工信部联企业﹝2011﹞300号)的小微企业缴纳的工会经费全额返还。对月销售额未超过15万元(按季纳税的,季度销售额未超过45万),按规定免征增值税的小规模纳税人,暂缓收缴工会经费。至2022年12月31日。

二、减免服务业小微企业和个体工商户租赁工会房屋租金

将工会对外出租的房屋全部纳入国有房屋租金减免范围,按照省财政厅、省国资委、省机关事务管理局《关于减免2022年国有房屋租金操作实施细则的通知》(苏财资﹝2022﹞26号)文件要求,对承租市、县(市)区总工会及所属事业单位房屋的服务业小微企业和个体工商户,按政策规定减免租金。

三、发挥徐州“工惠贷”支持中小企业作用

扩大“工惠贷”覆盖范围和规模,推进“工惠贷”向县(市)、铜山区、贾汪区拓展,全市2022年度“工惠贷”贷款总额度提至1.5亿元,支持中小企业不少于300家,年度补贴保费或利息500万元以上。

四、扩大“惠工保”职工互助保障计划

年内新增“惠工保”职工互助保障计划参保人数1万人以上,对符合条件的参保职工发放互助保障金600万元以上;向4000名一线产业工人免费赠送职工互助保障。

五、实施困难职工帮扶救助

把受疫情影响、导致基本生活困难的企业困难职工纳入工会帮扶体系,符合条件的建档立卡常态帮扶;暂不符合建档立卡条件的企业困难职工纳入常态化送温暖范围,上半年、下半年分别进行一次送温暖帮扶。对在档困难职工发放疫情专项临时生活补贴,深度困难职工每户发放补贴2000元,相对困难和意外致困职工每户发放补贴1000元。

六、开展新就业形态群体暖心行动

对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者,在学习培训、身心健康、困难帮扶、法律援助、权益保障等方面提供多样化服务项目。向4800名新就业形态劳动者赠送职工互助保障;开展“工会陪你在路上”关爱货车司机活动,向1.5万余名货车司机赠送“暖心”礼包。

七、组织企业一线职工疗休养

对企业苦、脏、累、险一线岗位职工和优秀技术工人疗休养进行补贴,市总工会年度补贴1000人。各县(市)区总工会根据各地情况开展一线职工疗休养活动,制定具体补贴人数和标准。

八、支持文、旅等服务业经营发展

倡导各级机关、企事业单位及社会团体工会组织开展职工教育、工会干部培训等工会活动时,委托旅行社代理安排交通、住宿、餐饮、会务等事项,预付款比例不低于50%。

九、促进企业和谐劳动关系建设

开展集体协商要约行动,企业工会代表职工与企业通过集体协商方式,妥善协调解决疫情防控期间职工劳动报酬、工作时间、休息休假等问题。加大劳动争议调解力度,积极化解劳动争议,市、县联动办理劳动争议调解案件不低于1500件,其中委托调解案件数量不低于1000件,调解成功率达到85%以上,参与仲裁和审理的劳动争议案件不低于100件。

十、开展疫情防控服务保障活动

设立疫情防控专项资金,支持全市疫情防控重点单位开展工作;市、县联动在“徐州工惠”智慧服务平台推出100场普惠活动,惠及职工不少于40万人次,积极促进市场消费。

《徐州工会助企纾困十条政策措施》的提出,不仅给小微企业送来了"及时雨",也充分发挥市工会联合各单位推出的"工惠贷"、"惠工保",扩大"工惠贷"覆盖范围和规模,切实给困难企业及个人提供帮扶。

徐州市总工会党组成员、副主席徐涛表示,这十项具体措施涵盖了企业金融支持、职工服务保障、困难职工帮扶、减免企业有关费用等十个方面,将在促进企业发展,稳定职工就业方面发挥积极作用。

徐州广电记者:孙沺 刘敏毓

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