徐州七部门联合送“福利” 快递小哥可以带薪休假

徐州七部门联合送“福利” 快递小哥可以带薪休假

近日,徐州市邮政管理局联合市交通运输局、发改委、人社局、商务局、市场监督管理局、总工会等部门出台了《徐州市优化快递行业劳动用工服务加强从业人员权益保障工作实施方案》(简称《方案》),切实推动做好快递员群体合法权益保障工作。

《方案》立足徐州快递业实际,提出了六项重点任务:

一是规范快递行业劳动用工服务,鼓励快递企业直接用工,提高自有员工比例,依法履行劳务派遣用工单位责任;

二是保障快递员合理劳动报酬,要求保持合理末端派费水平,遏制变相克扣派费等行为,健全企业工资正常增长等机制,落实带薪休假等制度;

三是优化作业环境和职业安全保障,推进基层网点“会、站、家”一体化建设,加强“户外劳动者驿站”建设;

四是构建快递员多层次社会保险体系,依法与快递员签订劳动合同并缴纳社会保险费,末端备案网点优先参加工伤保险,推动企业为员工购买人身意外保险;

五是强化快递企业主体责任落实,督促企业落实在网络稳定、快递员权益保障等方面的管理责任,遏制“以罚代管”,加强对恶意投诉的甄别处置;

六是完善职业发展保障和关心关爱,落实职业技能培训、技能等级认定相关补贴政策,将快递行业劳动者纳入工会职工互助保障范围。

徐州市邮政管理局相关负责人表示,下一步,将强化部门协同,加强政策衔接,加大政策宣传,推动工作落实,持续开展快递员群体关心关爱行动,切实保障快递员群体合法权益。(记者 范海杰 实习生 宋嘉欣 刘佳萌)

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