徐州经开区大庙街道:擦亮“两新”名片 红色引擎驱动高质量发展

徐州经开区大庙街道:擦亮“两新”名片 红色引擎驱动高质量发展

中国江苏网12月2日徐州讯 今年以来,徐州经开区大庙街道党工委认真落实2022年两新组织党建工作要点,践行新时代党的组织路线,强化思想政治引领、构建严密组织体系、激发服务发展动能,全面推进两新组织党建工作提质增效,以“拼”的锐气、“胜”的意志凝聚干事创业的强大合力,擦亮两新“金名片”,为经开区加快建成全市产业发展和经济增长“第一极”作出大庙担当。

突出“党”字,织密体系,提升有效覆盖。

集中走访,全面掌握辖区范围内两新组织党建底数。经摸排汇总,满足实体经营、有固定场所、有10人以上员工的企业数133家,从业人员13627人,其中党员239人。同时开展新业态新就业群体党建“百人万里行”体验式调研,共摸排新就业群体从业人员560人,其中党员29人,组织辖区“两新”党员109名到居住地社区报到。按照成熟一个发展一个的原则,完成非公企业党组织全覆盖,做到“人清、事清、思路清”。

徐州经开区首家物流园区党支部——平安物流园党支部聚焦“益路行红色畅运”品牌建设,激活“红色细胞”。通过打造“红色读书角”,积极开展“班前一刻钟”20讲,在晨会时、开工前,以班组集中学、党员带头学的形式,组织党员、入党积极分子、员工代表等开展理论学习;同时开展党的二十大精神学习宣传,货运司机党员代表分享交流。为解决集中学习难、线上联系难的问题,为货车司机定制“红色传声筒”20个,让“红色精神”“声”入人心。

突出“新”字,建强阵地,激活发展动能。

根据《徐州经济技术开发区“固本强基 赋能发展”党建三年行动计划》要求,为切实提高党建阵地服务功能,经调研确定瑞康医药(徐州)有限公司党支部、江苏国润机械制造有限公司党支部等3家阵地作为“新星堡垒”培育对象。国润机械车间的“红色加油站”、瑞康医药会议室的“连新书柜”成为党员技术交流、学习充电的阵地,在服务载体、模式、机制等全方位创新,做到“时代的考卷常答常新”。

平安物流园党支部利用物业服务中心实现“红色畅运”,通过畅享无线网络、暖胃热水、饭菜加热、歇脚充电、图书、急救箱、雨伞、纸巾等让驿站“24小时不打烊”。同时增设“连新信箱”,制定服务清单,货运司机“益路行”暖“新”之家,稳稳抓牢“车轮上的幸福”。

突出“实”字,榜样引领,做到示范带动。

创新开展“一日帮”活动,组织报到党员、两新党员协助德邦快递分拣快件;平安物流园与万邦医药开展结对共建,普及用药指南,实现优惠购药;与经开区移动分公司合作共建智慧家庭套餐,让家庭成员随时“在线”;承办全区“益路行”党建攻坚行动启动仪式,为4名“城市观察员”发放聘书,让新就业人员在反哺社会的过程中提升归属感与荣誉感,通过“新典型”释放“新力量”。推出Fotoo小程序,以便观察员及时将疫情防控、治安管理等方面的问题反馈给党支部,通过支部接单、“先锋专班”帮办,快速有效解决各类问题。

“党员做示范、工人看党员”,已成为两新党建工作的“方向标”,涌现出“徐州市劳动模范”“优秀民营企业家”徐州景安重工机械制造有限公司党支部书记、董事长陈卫,保持“零事故”记录的德邦快递司机杨波,退伍不褪色的货运司机王成强等一大批模范人物与先进典型。

行至半山路更陡,船到中流水更急。大庙街道党工委将继续通过建强组织、暖心服务、示范带动等举措,不断强化“共”的意识、“统”的方法、“整”的机制,合力破解新生党组织的难点、疑点问题,走深走实“行业一抓一条线、网格兜底管一片、重点领域创品牌、问题导向抓攻坚”的工作路径,保质保量完成“两新”党组织“双覆盖”工作任务。(陈政 颜嘉玉)

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