徐州:精准施策,聚焦教育人才引进

徐州精准施策,聚焦教育人才引进

中国江苏网9月7日徐州讯(记者 彭颂珂 通讯员 朱通)教育兴则国家兴,教育强则国家强。为进一步发挥人才工作对优化营商环境的积极作用,日前,徐州市教育局在徐州中学开展2022年度“校园招聘”工作,持续建强教师队伍力量,目前招聘工作已进入尾声。

徐州市教育局通过组织各招聘学校制作宣传片,积极对接国内各大师范类院校,采取线上与线下相结合的方式,着力吸引优秀人才来徐任教。据悉,此次校园招聘共发布包括徐州市第一中学、徐州市第三中学等17所直属学校的招聘岗位150个,岗位主要面向2022年毕业的应届生群体,包含语文、数学、物理、地理、体育等多个学科,吸引来自河南、山东、陕西等多个省份的6000余名应届毕业生前来报考。

为解决考生异地参考的实际困难,此次招聘在确保程序规范的前提下压紧工作节奏,当天报名当天笔试,第二天面试。“现在就业压力大,来到徐州参加考试,两天就能完成笔试面试,知晓成绩,完全不影响下一场考试。”考生张同学说。

最终,经过笔试、面试、考察等多个环节,此次招聘共签约122人,其中不乏伦敦大学、香港中文大学、南京大学、北京师范大学等国内外知名高校优秀毕业生,招聘教师已于新学期到校报到。

“栽下梧桐树,引来金凤凰”。下一步,徐州市教育局将持续紧盯教育人才需求,创新教师招聘形式,为徐州教育高质量发展提供有力的人才支撑,以优质的人才环境培养提升营商环境软实力。

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