『知行合一』为企业办实事

『知行合一』为企业办实事

服务企业就是服务高质量发展。今年以来,岔河镇、市人社局深入践行“三问四有”主题实践,“知行合一”持续落实各项帮扶措施,把“知”作为谋事之始,建立服务机制;把“行”作为干事之要,优化服务环境;把“合”作为成事之道,提升服务效能;把“一”作为担事之本,提升服务态度,真正帮助企业化解面临的困难和问题,以更严的作风,更优质的服务,更精准的对接,为企业办实事,促进企业高质量发展。

岔河镇

一人一企一策 驻点精准帮扶

“量身定制”方案解决燃眉之急,重大项目“手续速办、快速建设”。岔河镇建立企业帮扶机制,不断优化发展环境,帮助企业排忧纾困,助推企业发展实现“加速跑”。

江苏鲸工智能装备制造有限公司,是一家主要从事机械自动化设备、模具的研发、生产以及铣床制造的公司。在生产车间内,多台数控铣床正在不停运转,工人们忙着赶制新的生产订单。企业负责人朱沛沛介绍:“目前订单量排到九十月份,月产量按照现有的情况可达到50至60台铣床,按照规划,今年公司产值目标3000万元。”

鲸工智能装备制造公司于去年11月份落户岔河镇,项目签约后,该镇组建帮办小组,全程进行手续办理、建设推进、问题协调等服务。“为了能让企业以最快时间投入生产,岔河镇将茉织华公司的老厂房腾给我们,并帮助解决水、电及住宿等问题,保证了项目的序时推进。”朱沛沛说,在疫情期间,岔河镇还主动帮助企业解决运输问题,让企业将全部的精力投入到技术研发和生产中,发展没有后顾之忧。

一直以来,岔河镇围绕家居服饰和智能制造两大主导产业,瞄准长三角、京津唐两大区域进行精准招商,新签约项目3个,开工建设项目5个,已投产项目1个。岔河镇经济发展部工作人员赵浩表示:“对于在建项目,我们坚持靠前服务、分类指导,实行一企一人包挂制度,每天到项目现场进行走访,及时解决问题,帮助项目快建设、快投产、快达效。”

市人社局:保用工 聚人才 促发展

在服务企业发展中,市人社局以服务经济、服务民生、提升质效“两服务一提升”为工作主线,帮助企业开展精准用工服务,有效促进企业更好发展。

今年3月份,冯琪敏通过市人社局开展的“直播带岗”线上招聘活动,成功入职江苏康力源健身器材有限公司人事部。冯琪敏认为:“疫情期间,不能去公司实地面试,通过线上也可以了解各种招聘信息,真的很方便。”今年,康力源计划招聘员工30名,在市人社局精准用工服务下,目前新员工招聘计划已经得到落实。

为有效破解企业招工难和求职者就业难问题,今年1月,市人社局开始进行企业用工信息采集工作,并举办“春风行动”“就业援助月”等一系列线上、线下招聘活动,同时通过传统媒体、新媒体、音频、海报多种途径开展招聘和宣传推介活动,为劳企双方持续提供用工服务。市人社局人力资源市场办事员尚新新介绍:“目前累计采集企业200多家、9000多个岗位需求。1至4月份,共举办了招聘活动18场次,实现登记用工人次7000多人。”

人才引来了,更要留得住、用得好。为打造良好的“用才”环境,市人社局持续优化服务保障,并出台各项政策,通过实施失业保险降费政策、失业保险稳岗返还政策,为企业减负。今年,江苏鲁汶仪器有限公司依靠这两项政策,节省资金12万元。据悉,鲁汶仪器现有员工300多人,其中,本科以上学历占员工总人数的80%以上。为留住人才,市人社局制定人才奖励政策,包含生活、租住房、交通等补贴,同时企业也有相应补助。

接下来,市人社局将推动人力资源“智慧服务”平台,持续加强本地人力资源开发使用,通过多种渠道,帮助重点企业提供用工服务。此外,市人社局还将在就业创业补贴、信贷支持、技能培训等方面深化服务,为企业提供更高效便捷的服务。

 

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